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企业文化

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理想篇
2018-01-31 09:56
摘要:
一个好的企业文化,就是一种精神的树立,有效的企业文化精神一定会给企业带来较大的变化。
成效篇
2018-01-31 09:54
摘要:
近十年来,企业发生了巨大的变化,企业影响力不断扩大。
人才篇
2018-01-31 09:52
摘要:
选人的原则是:量体裁衣;  标准是:相符、相配、相合、相知;  用人的原则是:以人为本;  标准是:关爱、培养、传统、民主;  留人的原则是:志同道合;  标准是:同心、同德、同利、同求。   员工队伍建设百字方针:  加强信念敢于管理有大胸怀关心集体善于动脑  加强奋斗敢于创新有大志向关心同志善于协作  加强思想敢于负责有大韬略关心自己善于团结  加强忠诚敢于突破有大思想关心部门善于助人  加强
战略篇
2018-01-31 09:48
摘要:
快乐工作、幸福生活就是要着力营造和谐舒心、信任尊重、文明健康、有效沟通的工作环境,让员工心情舒畅、充满激情、精神饱满、专心致志地投入工作,以积极的心态去做有意义的事,从中享受工作乐趣,收获成就荣誉,实现自身价值,感受幸福的生活。
理念篇
2018-01-31 09:43
摘要:
“小山与大山相并时,小山高于大山,称其为峘”。
序言
2018-01-31 09:42
摘要:
人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的,全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式,是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化与企业发展战略具有高度一致性,为发展战略的实施起到促进作用,反过来发展战略作为企业文化的实践,将使企业文化得到进一步升华。
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